|
|
CAPA Soigneur des équidésDu 25 août 2008 au 9 juin 2009
OBJECTIFS ET DEBOUCHES Former en alternance Ecole - Entreprise des soigneurs d'équidés capables : n d'assurer l'entretien et les soins des chevaux : alimentation, pansage, soins infirmiers n d'assurer la maintenance et l'entretien des matériels et des installations n de participer à l'entraînement et accompagner les animaux lors des compétitions n de communiquer avec la clientèle. La formation permet d'occuper des postes de soigneur équidés dans les structures suivantes : - centres équestres - écuries de concours - haras et élevages - fermes équestres - associations de propriétaires - courses de trot ou de galop PUBLIC CONCERNE n vous êtes titulaire au minimum d'un CAPA, d'un CAP ou vous avez suivi une scolarité complète de la classe de BEPA ou BEP ou d'une classe de première n vous êtes agé(e) de 16 à 25 ans n vous recherchez une qualification professionnelle dans le secteur équin ADMISSIONS n Sur dossier (contacter le centre de formation continue Val de Sarthe) n Entretien de motivation. n Tests de positionnement avec le responsable de la formation (éventuellement). DEROULEMENT DE LA FORMATION La formation d'une durée de 12 semaines, soit 420 heures, sera réalisée d'août 2008 à juin 2009 à raison de deux jours de cours par semaine. PROGRAMME ET CONTENU n Modules professionnels fondamentaux 112 Heures Ø Economie : entreprise et vie professionnelle Ø Sciences : bases scientifiques de techniques professionnelles Ø Sciences agronomiques : zootechnie et phytotechnie n Modules professionnels pratiques 273 heures Ø Hippologie - Equitation Ø Maintenance des bâtiments et du matériel Ø Maréchalerie, bourrelerie n Préparation examen 35 heures EXAMEN Le candidat se présentera à un examen final auquel il doit obtenir une moyenne de 10/20 sur l'ensemble des modules pour obtenir le diplôme. LES MOYENS A DISPOSITION n manège couvert n carrière hippique n club house STATUT ET REMUNERATION Le statut est celui d'un stagiaire de formation continue. Une rémunération sera possible dans dans le cas de l'obtention d'un contrat de professionnalisation ou tout autre type de contrats aidés. Le coût de la formation est totalement pris en charge dans le cas d'un contrat de professionnalisation. il concerne les jeunes de 16 à 25 ans et les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, souhaitant compléter leur formation initiale. La rémunération est comprise entre 55 et 80% du SMIC pour les 16 - 25 ans et 100% du SMIC pour les plus de 26 ans. Le contrat de professionnalisation ouvre droit aux congés payés et permet de bénéficier des avantages sociaux des salariés. COUTS DE LA FORMATION n 15 euros de frais de dossier n 1580 euros annuels (paiement possible sur 10 mois) |